Même si votre entreprise n’est pas nécessairement « bureaucratique », il y a fort à parier qu’elle s’est construite sur une histoire, des valeurs et des principes…

Lire la suite → Les normes étouffent-elles la créativité des équipes ?

Mieux vaut se mettre d’accord avant d’agir ! C’est sûr, les individus qui partagent les mêmes convictions et agissent de concert ont plus de chances d’atteindre…

Lire la suite → On est tous d’accord… faut-il s’en inquiéter ?